突发事故处理

1、成立突发事故组织机构，确定成员、明确工作责任。

2、制定完善的规章制度，高度重视操作规程、规章制度、安全知识等各项培训工作。将所有规章制度上墙，时刻督促员工将规范牢记在心。

3、针对各类突发事故制定详细的应急预案，定期组织员工参与应急演练，增强应急处理能力。

4、一旦发生突发事故，迅速启动应急处理工作预案，积极配合医院和相关部门有条不紊地处理事故。

5、对相关责任人实行责任追究，总结分析突发事故处理经验教训，提出改进工作建议，完成总结报告。

6、为每一个托管食堂购买食品安全责任险及雇主责任险，最大程度规避风险。